近日，公交集团西陵分公司纪检委员严格履行监督职责，组织有关人员对分公司复工复产以来各项工作的落实情况进行了全面检查，并针对暴露出来的问题及时整改、深入分析、举一反三，一系列举措取得了较好的工作效果。

检查内容包括行政人员值班记录、驾驶员晨检记录、疫情防控工作执行情况、周检周报上墙情况、违章违纪查处情况、党员示范岗和乘客微信群的客服工作，经检查发现：值班记录有2处空白，当班导乘人员未查验扫码11人次，驾驶员违章违纪记录增加到5月份49起，周查周报上墙出现断档漏刊3期。检查的问题显示分公司查处力度不够，职工公共服务意识减弱，参加公益活动不积极，党员的模范带头作用发挥不充分。针对上述问题，西陵分公司纪检委员及时组织分公司经营管理层召开专题研讨，督促整改落实。分公司管理层结合各自分管工作开展批评与自我批评，深刻剖析根源。经过专题研讨，西陵分公司经营管理层及时纠正存在的问题，制定了相应的整改措施：一是将管理人员执行力纳入年终评级考核。二是由纪检委员督办，确保各路队在违纪查处上做到“一事一办”，查处结果上墙通报，起到“通报一起、警醒一片”的作用。三是分公司党支部对个别思想松懈的党员进行教育约谈，强化优质服务意识。

西陵分公司纪检委员充分发挥“探头”作用，找准监督切入点，主动开展监督检查，查摆问题、督促整改，切实在增强风险防范意识和巩固基础管理方面发挥了积极的作用。

（供图供稿：西陵分公司 方恒）