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蓄起“人才池” 搭好“干事梯
信息来源:办公室  编辑人:政工群团部 发布时间: 2019-04-12

——宜昌公交集团举行中层干部公开选拔竞聘会

 

4月12日,宜昌公交集团举行中层干部公开选拔竞聘,旨在进一步拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,进一步完善科学、规范的干部选拔任用制度,形成富有生机和活力的选人用人机制,建设高质量干部队伍。


据了解,此次竞聘会通过自荐申请、资格审查、竞聘述职、民主推荐、组织考核等程序,把政治素质优、管理能力强、群众基础好的优秀职工选拔到中层管理岗位,充分发挥人才优势,形成人尽其才,才尽其用的用人机制。


竞聘会上,25名优秀职工依次根据自身实际,结合对党建、营运、安全岗位的理解及个人优势、工作目标等进行了阐述,精彩纷呈的演讲赢得了大家的好评。

此次中层干部公开选拔竞聘,是落实交旅集团人才振兴战略、推动干部梯队建设,特别是青年干部的储备和培养的有力体现,是落实集团公司英才工程的抓手,激发了全集团职工争先进位、撸起袖子加油干的拼劲,为集团公司更好更快发展提供了保障。

 
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